Vicentin cerró sus plantas en Santa Fe y no puede pagar salarios: 1.500 trabajadores afectados

La aceitera Vicentin, actualmente en concurso de acreedores, anunció el sábado 5 de abril el cierre de sus plantas en Ricardone y Avellaneda, Santa Fe, debido a la imposibilidad de obtener contratos de fazón, lo que impactó directamente en su capacidad de pago de los salarios de marzo. La decisión fue comunicada a través de un mensaje interno dirigido a los trabajadores.  La empresa, que atraviesa un proceso judicial en la provincia de Santa Fe, responsabilizó a recientes fallos judiciales por el agravamiento de su situación financiera. En respuesta, el gremio del sector ya planifica un paro nacional. Vicentin, exportadora de aceite y harina de soja que declaró su default en 2019 con deudas estimadas entre 1.300 y 1.500 millones de dólares, explicó que la suspensión de actividades responde a la falta de contratos para utilizar sus instalaciones, en un contexto de creciente incertidumbre. "Para cumplir regularmente con los compromisos de la sociedad, y en espera de poder revertir la situación una vez que la incertidumbre del proceso judicial sea resuelta", señaló la compañía en su comunicado. La situación se agravó luego de que la Justicia provincial rechazara el acuerdo entre la empresa y parte de sus acreedores y dictara prisión preventiva por 120 días a cuatro ex directivos, acusados de integrar una "asociación ilícita". En una comunicación interna a la que accedió Reuters, Vicentin detalló que "decisiones judiciales recientes (...) han agravado la incertidumbre entre nuestros clientes, quienes, por este motivo, han cesado de alquilar nuestras instalaciones de molienda". La firma admitió que esta situación "ha tenido un impacto directo en nuestras operaciones y, lamentablemente, (...) ahora también el pago de los salarios correspondientes al mes de marzo".  Según fuentes cercanas a la empresa, hay 1.500 trabajadores afectados y Vicentin no dispone de los cerca de 4 millones de dólares necesarios para cumplir con sus obligaciones salariales.